4 yếu tố tạo nên hiệu quả cao trong công việc

1. Thái độ chuyên nghiệp.

Sự trách nhiệm, chủ động, tư duy tập trung vào giải pháp,… là những ví dụ để thể hiện thái độ chuyên nghiệp của bạn.

Người có thái độ chuyên nghiệp sẽ biết cách vượt qua những khó khăn, áp lực khi đi làm tốt hơn, từ đó tạo nên kết quả cao hơn trong công việc.

2. Năng lực quản trị bản thân.

Để chinh phục bất cứ mục tiêu nào, bắt buộc cần biết thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch, quản trị cảm xúc, quản trị thời gian hiệu quả,… Đó chính là những kỹ năng về quản trị bản thân. Và chắc chắn, nếu bạn không giỏi quản trị bản thân, bạn không thể làm việc hiệu quả.

3. Năng lực chuyên môn.

Làm nghề gì cũng phải cần giỏi những nhóm kỹ năng trong nghề đó thì mới tạo ra kết quả cao.

Ví dụ đi bán hàng phải giỏi kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, chăm sóc khách hàng,…. Hay làm marketing phải biết tìm kiếm được insight, sáng tạo content, xây dựng thương hiệu,…

4. Năng lực bổ trợ chuyên môn.

Nếu năng lực chuyên môn là nhóm kỹ năng thường xuyên sử dụng trong nghề chính của bạn, được hiểu như một dạng “năng lực sâu”, thì những thứ bổ trợ cho chuyên môn là những “năng lực rộng” để giúp bạn hiểu biết và thực thi chuyên môn hiệu quả hơn.

Ví dụ, làm nghề tuyển dụng nhân sự mà biết sáng tạo content, xây dựng thương hiệu cá nhân sẽ thu hút ứng viên tốt hơn. Làm quản lý mà giỏi public speaking sẽ tạo sức hút hơn với nhân viên.

Tóm lại, làm nghề gì, cần hiểu rõ từng nhóm năng lực mình phải có và nên có, sẽ giúp bạn gia tăng hiệu quả thực thi hơn nhiều lần.