Đi làm, để được tin trưởng và dễ thăng tiến, hãy thử áp dụng 3 điều này!
1. Chủ động hoàn thành công việc được giao.
Cái này quá dễ hiểu, vì đó là TRÁCH NHIỆM của bạn. Nhưng bạn cũng nên nhớ thêm vài thứ:
- Khi nhận làm cái gì, hãy hỏi lại xem mình đã hiểu đúng yêu cầu từ cấp trên chưa, càng chi tiết càng tốt. Đừng tay nhanh hơn não, hấp ta hấp tấp, nhận cái làm luôn khi chưa rõ ngọn ngành.
- Trong thời gian thực hiện công việc, luôn cập nhật tiến độ và báo cáo sếp. Tinh tế hơn thì thấy việc nào sếp đang rất nóng lòng thì tần suất báo cáo nhiều hơn để họ nắm được mọi thứ đang ở mức độ nào. Đừng đợi sếp nhắc và hỏi lại nhiều quá.
- Hoàn thành đúng hoặc trước deadline rồi tổng kết chi tiết kết quả để báo cáo. Có những bạn làm xong công việc, cũng im im không mở miệng nói một lời. Đợi hỏi thì mới nói. Như vậy là không nên.
2. Chủ động xin hỗ trợ những việc mà mình thấy sếp hoặc đồng nghiệp đang quá tải và mình có thể giúp một tay.
Nếu mình đã hoàn thành công việc của mình, thì đừng ngồi một đống ở đó “chờ việc”. Xem đồng đội hay sếp mình đang làm gì, và mình có thể giúp được việc gì thì xin được hỗ trợ việc ấy. Nếu không nhìn ra được họ đang làm gì, thì hỏi, ví dụ “em làm xong việc của mình rồi, anh/chị có cần em giúp gì không ạ?”.
3. Chủ động đề xuất những giải pháp, sáng kiến mới để công việc chung trở nên tốt hơn.
Đây là cái khó nhất trong 3 cái. Đòi hỏi sự quan sát tốt, năng lực tốt và sự trăn trở với công việc mình đang làm.
Để làm việc này tốt, ngày trước tôi có một bí quyết là “tự đặt mình vào vai trò làm sếp” để nhìn bao quát xem, đội nhóm có gì không ổn, cần cải thiện gì để tốt hơn. Nghĩ ra được giải pháp nào hay thì mình nhẹ nhàng hỏi ý kiến sếp xem có ok không? Và tất nhiên, sẽ xung phong nhận lãnh trách nhiệm để thực hiện.
Nếu thực sự làm tốt 3 điều trên, hãy yên tâm là bạn sẽ luôn có chỗ đứng trong lòng người khác và tất nhiên là sự thăng tiến trên con đường sự nghiệp!
